Coach certifiée & formatrice
Communication relationnelle • Management • Accompagnement individuel
Avant d’accompagner les autres, j’ai appris à les comprendre.
À travers les questionnements, les transitions et les défis du quotidien, une conviction s’est imposée au fil des rencontres. Lorsque notre manière de communiquer évolue, c’est toute notre vie qui peut changer.
C’est de cette conviction qu’est née Be Wave.
Une approche qui associe expérience de terrain, outils et accompagnement personnalisé, afin de vous permettre d’avancer concrètement dès les premières séances et de repartir avec des clés directement applicables à votre quotidien.
25 ans d’expériences
terrain m’ont permis
d’évoluer avec différents
publics et secteurs
d’activité.
Mon approche est
concrète, pragmatique et
ancrée dans la réalité .
Je suis formée à
différentes techniques
relationnelles et au
coaching.
J’utilise ces méthodes pour
une approche entièrement
personnalisée.
Mon approche repose sur
le respect de la
personnalité de chacun.
L’écoute et l’authenticité
sont au coeur des
échanges.
Le partage d’outils
permettent à chacun de
progresser durablement et
en confiance.
Manque de confiance, perte de motivation, questionnements professionnels ou besoin de retrouver du sens : vous n’avez pas à avancer seul(e). Je vous accompagne pour prendre du recul, clarifier vos objectifs et trouver vos propres solutions, de manière concrète et efficace.
Un format de coaching pour débloquer une situation précise, prendre du recul et repartir avec une piste concrète!
Un coaching complet pour structurer un projet, ancrer un changement et avancer étape par étape dans la durée.
Un coaching pour les périodes de transition, de changement ou de remise en question professionnelle ou personnelle.
Une séance basée sur la méthode DISC pour mieux comprendre son profil, ses réactions et sa façon de communiquer.
Des formations interactives, des échanges riches, des outils concrets et une énergie qui embarque les équipes. Mon ambition : créer des déclics, faire évoluer les pratiques et donner à chacun les moyens d’améliorer ses relations professionnelles dès le premier jour.
Wave Team s’adresse aux entreprises
qui veulent remettre du mouvement
dans leurs équipes.
Wave Boost s’adresse aux commerciaux qui veulent améliorer leurs résultats sans adopter une posture commerciale forcée.
Une offre sur mesure qui permet de composer une formation à partir de notions choisies selon les besoins réels de l’entreprise.
Ecoute active · confiance & estime de soi
émotions · perception · gestion de conflits
Règles d’hygiène relationnelle · feedback
questionnement & reformulation · CNV
résolution de problèmes
Le catalogue complet des formations Be Wave éligibles à une démarche Qualiopi, regroupant les contenus, leurs objectifs et leurs modalités.
Le catalogue complet des formations Be Wave éligibles à une démarche Qualiopi, regroupant les contenus, leurs objectifs et leurs modalités.
Pas de théorie stockée en tiroir. Des outils testés sur le terrain, issus des meilleures approches : coaching professionnel certifié, méthode DISC, Communication non-violente.
Créer le premier mouvement. Identifier ce qui bloque vraiment. Repartir avec une prise de conscience immédiate.
Donner des méthodes que
vous pouvez appliquer dès
demain. Des outils
concrets, testés, adaptés
à votre réalité terrain.
Elle identifie 4 profils de communication et permet de
comprendre pourquoi on ne se comprend pas et
comment y remédier. En coaching individuel comme en
formation, le DISC change la façon dont vous vous voyez
et dont vous voyez les autres.
Elle identifie 4 profils de communication et permet de comprendre pourquoi on ne se comprend pas et comment y remédier. En coaching individuel comme en formation, le DISC change la façon dont vous vous voyez et dont vous voyez les autres.
DISC COMMERCIAUX : Boostez vos ventes par la qualité de la relation
DISC COMMERCIAUX : Boostez vos ventes par la qualité de la relation
DISC MANAGERS : Renforcez votre posture de leader par une communication efficace
DISC VÉTÉRINAIRES : Convaincre du suivi cushing et de l’annonce du prix
Votre formation peut être prise en charge par votre
OPCO, sous réserve des critères d’éligibilité en vigueur.
Mes formations sont conformes aux exigences de qualité
du process Qualiopi.
Je vous accompagne dans votre démarche grâce a mon
partenaire PKF Arsilon Academy organisme de formation
certifié qualiopi. Il assure le montage des dossiers de
financement via sa plateforme Iziforpro
Votre formation peut-etre prise en charge par votre OPCO, sous réserve des critères d’éligibilité en vigueur.
Mes formations sont conformes aux exigences de qualité du process Qualiopi.
Je vous accompagne dans votre démarches grâce a mon partenaire PKF Arsilon Academy organisme de formation certifié qualiopi. Il assure le montage des dossiers de financement via sa plateforme Iziforpro
1. Nous échangeons sur votre projet de formation.
2. Nous vérifions les possibilités de prise en charge.
3. PKF Arsilon Academy prépare et dépose votre dossier via IziforPro.
4. Vous recevez la confirmation de votre financement
5. Vous suivez votre formation en toute sérénité.
Numéro NDA : 52850299385
Un coaching flash de 30minutes pour débloquer une situation précise, prendre du recul et repartir avec une première action concrète.
• Tu hésites entre deux décisions et tu n’arrives pas à trancher ?
• Tu as un sujet qui tourne en boucle dans ta tête ?
• Tu te sens bloqué avant un échange, une décision ou une action ?
• Tu as besoin d’un regard extérieur pour retrouver de la clarté ?
Elle vous permet de faire retomber la pression, de clarifier ce qui
bloque et de créer une impulsion immédiate. En 30 minutes, vous ne
cherchez pas à tout transformer. Vous venez éclaircir un point
précis, remettre du mouvement là où tout semblait figé et repartir
avec une piste concrète pour avancer.
DÉCISION | BLOCAGE | URGENCE
CLARTÉ | DÉCLIC | ACTION
• Tu es prêt à une vraie transformation ?
• Tu ne sais plus comment redonner du sens à ta vie ?
• Tu as connu des difficultés et tu as peur d’avancer aujourd’hui ?
• Tu ressens une charge mentale forte, sans toujours identifier la
cause ?
• Tu veux changer en profondeur ta posture, tes relations ou ta manière de communiquer ?
• Tu veux réaligner ta vie personnelle, professionnelle et tes valeurs ?
TRANSFORMATION | RÉALIGNEMENT | CONFIANCE | CHARGE MENTALE | RECONSTRUCTION
Un coaching en extérieur, sous forme de marche ou de balade autour de Challans, pour souffler, déposer ce qui pèse et retrouver une direction plus claire.
• Tu es manager ou salarié, et tu te sens mentalement surchargé ?
• Tu as besoin de décharger après le travail avant de rentrer chez toi ?
• Tu veux prendre une pause pour respirer et clarifier un sujet ?
• Tu traverses une période stressante ?
• Tu habites près de Challans et tu veux un accompagnement plus naturel ?
Air Wave se déroule en plein air, en marchant aux côtés d’Éva.
Ce cadre plus libre permet de sortir du bureau, du quotidien, de la pression et parfois même de la tempête intérieure. Vous avancez physiquement, et ce mouvement aide aussi à faire circuler les pensées. Cette offre est idéale lorsque le mental est saturé, que les émotions prennent trop de place ou que vous avez besoin de déposer avant de rentrer chez vous, reprendre le travail ou prendre une décision.
Air Wave est une respiration active : une parenthèse pour remettre de l’air, du mouvement et de la clarté.
STRESS | FATIGUE | ÉMOTIONS
SURCHARGE | RECUL | RESPIRATION
• Tu te sens bloqué et tu ne sais plus par quoi commencer ?
• Tu as peur d’oser, alors que tu sens qu’un changement est nécessaire ?
• Tu veux reprendre une activité ?
• Tu as besoin d’une impulsion pour retrouver confiance ?
• Tu veux passer d’une idée à une action concrète ?
New Wave accompagne les moments où vous sentez qu’un mouvement doit commencer, sans forcément vouloir entrer dans un travail très profond. Vous avez peut-être envie de reprendre une activité, de changer de posture, d’oser une décision, de retrouver une visibilité personnelle ou professionnelle, mais quelque chose freine encore. New Wave aide à transformer cette hésitation en impulsion.
L’objectif est de clarifier ce que vous voulez, comprendre ce qui vous retient, retrouver de l’énergie et poser les premières actions.
C’est une vague inspirante, courte et concentrée, pensée pour vous
• Tu veux mieux comprendre pourquoi certaines relations sont fluides et d’autres plus tendues ?
• Tu veux identifier tes forces et tes points de vigilance en
communication ?
• Tu souhaites mieux comprendre tes réactions avant une transition professionnelle ?
• Tu veux ajuster ta posture dans tes relations personnelles,
familiales ou professionnelles ?
Color Wave permet de mieux comprendre votre fonctionnement grâce à une analyse comportementale DISC.
Vous remplissez d’abord un questionnaire, puis Éva vous accompagne pendant une séance de restitution d’une heure. L’objectif est de rendre votre profil concret, utile et applicable dans votre quotidien. Vous identifiez vos forces, vos points de vigilance, votre manière naturelle de communiquer et les situations qui peuvent créer des tensions. Color Wave agit comme une carte de vos courants intérieurs : mieux vous comprendre pour mieux avancer avec les autres.
• Adopter une posture de manager-coach
• Clarifier et résoudre les situations complexes
• Conduire des entretiens constructifs
• Responsabiliser plutôt qu’assister
• Identifier les freins et croyances limitantes
Développer l’autonomie des collaborateurs
• Fluidifier la communication
• Prévenir les conflits
• Renforcer la coopération
• Manager avec davantage d’impact
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les fondamentaux de l’excellence relationnelle.
• Adopter une posture professionnelle favorisant la
confiance et le respect.
• Développer une communication claire, positive et assertive.
• Pratiquer l’écoute active et le questionnement pour mieux comprendre les besoins de leurs interlocuteurs.
• Gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
• Adapter leur communication en fonction des profils et des contextes.
• Renforcer la qualité des relations avec les collègues, les clients, les partenaires ou les usagers.
• Contribuer à une culture de collaboration et de service.
• Amélioration de la qualité des relations entre les collaborateurs et avec les clients.
• Renforcement de la satisfaction et de la fidélisation des clients grâce à une expérience relationnelle positive.
• Développement d’une culture de coopération, de respect et de confiance.
• Réduction des tensions et des incompréhensions, grâce à une communication plus efficace.
• Amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise.
• Renforcement de l’engagement des collaborateurs, qui évoluent dans un climat relationnel plus serein.
• Meilleure gestion des situations sensibles (réclamations, désaccords, incivilités, changements).
• Performance collective accrue, grâce à une communication plus fluide et une collaboration renforcée
Les participants apprendront à :
• Comprendre les mécanismes et les causes des conflits.
• Identifier les différents types de conflits et les styles de gestion.
• Développer une communication assertive et une écoute active.
• Acquérir des outils pour prévenir, désamorcer et résoudre les conflits.
• Renforcer la coopération et les relations de travail.
• Favoriser une culture de dialogue et de respect mutuel.
• Amélioration du climat social et de la qualité de vie au travail.
• Réduction des tensions et des conflits récurrents.
• Renforcement de la cohésion d’équipe et de la
collaboration.
• Augmentation de la performance collective grâce à une meilleure coopération.
• Développement des compétences managériales en matière de communication et de médiation.
• Diminution de l’absentéisme, du turnover et des risques psychosociaux liés aux conflits non résolus.
• Gain de temps en limitant les situations bloquantes et les incompréhensions.
• Amélioration de la relation client, des équipes qui communiquent efficacement étant plus à même de
répondre aux besoins des clients.
Les participants apprendront à :
• Comprendre les fondamentaux de la méthode DISC®
• Identifier leur propre style comportemental
• Reconnaître les profils de leurs collaborateurs
• Adapter leur communication et leur management
• Utiliser les forces de chaque profil pour développer la performance de l’équipe
À l’issue de la formation, les managers savent :
• adapter leur management à chaque collaborateur
• développer l’engagement et la motivation
• améliorer la qualité des échanges
• prévenir les tensions relationnelles
• accompagner les changements avec plus de sérénité
• renforcer la performance collective
Les participants apprendront à :
• Comprendre les fondamentaux de la méthode DISC®
• Identifier leur propre style comportemental
• Reconnaître les profils de leurs collaborateurs
• Adapter leur communication
• Utiliser les forces de chaque profil pour développer des relations saines
À l’issue de la formation, les managers savent :
• adapter leur communication à chaque collaborateur
• améliorer la qualité des échanges
• prévenir les tensions relationnelles
• renforcer la performance collective
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les différents profils comportementaux selon le modèle DISC.
• Identifier leur propre style de communication et son impact dans la relation commerciale.
• Reconnaître rapidement le profil DISC de leurs clients
grâce à leurs comportements et modes de communication.
• Adapter leur discours, leur posture et leur argumentation en fonction du profil de leur interlocuteur.
• Développer une communication plus persuasive et plus fluide tout au long du processus de vente.
• Renforcer la qualité de la relation client afin de favoriser la confiance, la satisfaction et la fidélisation.
• Mieux gérer les objections et les situations de tension en
adaptant leur communication
Cette formation permet aux participants de :
• Améliorer leur efficacité commerciale.
• Créer plus rapidement un climat de confiance avec leurs clients.
• Personnaliser leur approche commerciale plutôt que d’utiliser un discours standardisé.
• Mieux comprendre les attentes et les motivations d’achat de leurs interlocuteurs.
• Réduire les incompréhensions et les conflits liés aux différences de communication.
• Gagner en aisance lors des entretiens de vente.
Les participants apprendront à :
• Identifier leurs intelligences dominantes et leur signature personnelle
• Mieux comprendre leur façon d’apprendre, de communiquer et de prendre des décisions
• Repérer les talents et les besoins de leurs interlocuteurs
• Adapter leur communication pour créer des relations
plus fluides et constructives
• Développer leur flexibilité relationnelle et leur intelli gence collective
• Valoriser les différences pour renforcer la performance
individuelle et collective
À l’issue de la formation, les participants sont capables de :
• mieux connaître leurs talents naturels et leurs modes de fonctionnement
• identifier les forces de chacun pour développer la complémentarité au sein des équipes
• adapter leur communication selon les profils rencontrés
• améliorer la coopération et prévenir les incompréhensions
• renforcer l’engagement, la confiance et la qualité des relations de travail
• transformer les différences individuelles en levier de performance collective
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les principes et les enjeux de l’écoute active.
• Identifier les freins à une écoute de qualité (jugements, biais, distractions, interprétations…).
• Adopter une posture d’écoute favorisant la confiance et le dialogue.
• Utiliser les techniques de l’écoute active : questionnement, reformulation, silence, validation et feedback.
• Identifier les besoins et les attentes de leurs interlocuteurs.
• Mieux gérer les émotions dans les échanges.
• Adapter leur communication selon les situations et les profils.
• Renforcer la coopération et prévenir les incompréhensions.
• Amélioration de la qualité de la communication entre les collaborateurs.
• Renforcement de la confiance au sein des équipes.
• Réduction des malentendus et des conflits grâce à une meilleure compréhension mutuelle.
• Développement de la coopération et de l’intelligence collective.
• Amélioration de la relation client, avec une meilleure identification des besoins et des attentes.
• Renforcement des compétences managériales, notamment dans l’accompagnement, le feedback
et la conduite d’entretiens.
• Amélioration de la qualité de vie au travail, grâce à des échanges plus respectueux et constructifs.
• Gain d’efficacité dans les réunions, les projets collaboratifs et la résolution de problèmes.
• Vous souhaitez consulter toutes les formations disponibles avant de choisir ?
• Vous cherchez une formation compatible avec une démarche
Qualiopi ?
• Vous ne savez pas encore quelle formation correspond le mieux à votre besoin ?
Wave Océan rassemble l’ensemble des formations professionnelles proposées par Be Wave.
Ce catalogue permet aux entreprises, responsables RH, dirigeants ou managers d’explorer les différents programmes disponibles, de comparer les formats, d’identifier les objectifs pédagogiques et de choisir la formation la plus pertinente selon leur contexte.
Wave Océan donne une vision globale de l’expertise Be Wave.
Comme un océan de possibilités, il permet de naviguer parmi les offres, de repérer les bons courants et de choisir la formation la plus adaptée à vos équipes.
Des formations pour améliorer la communication relationnelle, renforcer la cohésion d’équipe et prévenir du conflit
• Votre équipe communique, mais les messages sont souvent mal compris ?
• Vous sentez des tensions ou des incompréhensions entre certains collaborateurs ?
• Votre collectif a besoin de retrouver de la cohésion après une période de changement ?
• Vous voulez améliorer la collaboration entre différents profils de personnalité ?
• Vous cherchez à créer un climat de travail plus fluide, plus clair et plus constructif ?
Wave Team s’adresse aux entreprises qui veulent remettre du mouvement dans leurs équipes.
Lorsque les échanges deviennent flous, que les tensions s’installent ou que les incompréhensions ralentissent le collectif. Cette formation permet de prendre du recul et de mieux comprendre les dynamiques relationnelles en jeu.
À travers des outils concrets de communication relationnelle, et
selon le format choisi, la méthode DISC, vous apprenez à mieux identifier les profils, les besoins, les réactions et les modes de communication de chacun.
L’objectif est simple : permettre à votre équipe de mieux se com-
prendre, mieux se parler et avancer ensemble avec plus de fluidité.
COHÉSION D’ÉQUIPE | COMMUNICATION INTERNE
COLLABORATION | TENSIONS | DISC
Des formations pour révéler le potentiel des équipes, renforcer l’engagement et incarner un leadership inspirant fondé sur l’écoute, l’adaptation et la confiance.
• Vous sentez que l’énergie collective s’essouffle ?
• Vous avez du mal à adapter votre communication selon les profils de collaborateurs ?
• Vous voulez prévenir les tensions avant qu’elles ne deviennent des conflits ?
• Vous accompagnez de nouveaux managers qui ont besoin de structurer leur posture ?
• Vous cherchez un management plus clair, plus humain et plus engageant ?
Wave Pulse s’adresse aux managers qui souhaitent aller au-delà du pilotage opérationnel pour devenir de véritables leaders inspirants.
Aujourd’hui, manager ne consiste plus seulement à fixer des objectifs et organiser l’activité. Il s’agit aussi de donner du sens, créer l’engagement, révéler les talents et fédérer les équipes autour d’une vision commune. Ces formations aident les managers à mieux comprendre leurs collaborateurs, adapter leur communication, développer leur posture relationnelle et créer une dynamique plus motivante au sein de leur équipe.
À travers des outils concrets issus du coaching, les participants travaillent l’écoute, le questionnement, la reformulation, la clarification, la responsabilisation et la gestion des échanges sensibles. Wave Pulse permet aux managers de repartir avec des repères simples, des méthodes pratiques et des outils directement réutilisables dans les entretiens, les réunions, les situations de tension ou les temps d’accompagnement individuel.
Des formations pour développer une communication
commerciale performante, basée sur la qualité de la
relation, la compréhension des attentes clients et la
confiance, afin de transformer davantage d’opportunités en résultats.
• Vos commerciaux ont du mal à adapter leurs discours en fonction des clients ?
• Vous rencontrez souvent des objections sur le prix ?
• Vous voulez vendre avec plus d’impact sans donner l’impression de forcer ?
• Vous avez besoin d’améliorer la qualité de votre relation client ?
• Vous souhaitez mieux comprendre les comportements d’achats de vos interlocuteurs ?
Wave Boost s’adresse aux commerciaux qui veulent améliorer leurs résultats sans adopter une posture commerciale forcée.
Les formations reposent sur une conviction simple : la performance
commerciale durable se construit d’abord par la qualité de la relation.
Avant de convaincre, il faut savoir écouter, questionner, reformuler, comprendre les attentes réelles du client et s’adapter à son discours.
Wave Boost aide à renforcer la posture commerciale, à mieux gérer les objections, à annoncer un prix avec plus d’assurance, à fidéliser la clientèle et à construire un argumentaire plus juste et créer une relation de confiance favorable à la décision pour transformer davantage d’opportunités en résultats concrets.
Une offre sur mesure qui permet de composer une formation à partir de notions choisies selon les besoins réels de l’entreprise.
12 outils à composer vous même
| Format | Durée | Notions |
|---|---|---|
| Initiation | 3h | 4 outils |
| Intermédiaire | 7h | 8 outils |
| Approfondi | 14h | 12 outils |
| Immersif | 21h | 12 outils et 1 journée de cas pratique |
• Vous avez besoin d’une formation qui mélange communication,
management et gestion des tensions ?
• Vous souhaitez créer un atelier court sur une problématique
très précise ?
• Vos équipes ont des besoins différents et vous voulez composer un format adapté ?
• Vous ne voulez pas d’un programme standard, mais d’une formation reliée à votre terrain ?
• Vous cherchez un format plus ciblé, plus ciblé et plus opérationnel ?
Wave Lab est l’espace de construction sur mesure de Be Wave.
Plutôt que de choisir une formation déjà figée, vous pouvez composer un programme adapté à votre réalité terrain. L’entreprise sélectionne les thématiques les plus utiles parmi plusieurs notions : écoute, questionnement, reformulation, feedback, clarification, estime, confiance, règles d’hygiène relationnelle, perception, résolution de problème…
L’objectif est de créer une formation ciblée, concrète et immédiatement utile pour vos équipes.
Wave Lab fonctionne comme un laboratoire de formation : vous apportez vos enjeux, Be Wave vous aide à construire le bon format, au bon rythme, avec les bons outils.
• Vous avez un manager qui rencontre des difficultés à communiquer avec son équipe ?
• Une collaborateur vit une tension récurrente avec un collègue ou un supérieur ?
• Un commercial a besoin de mieux construire son argumentaire ou d’adapter sa posture client ?
• Vous souhaitez prendre du recul sur votre manière de communiquer ou de vous fédérer ?
• Vous souhaitez traiter une problématique professionnelle
concrètement autrement que par une formation classique ?
Wave Impact est un coaching professionnel destiné aux diri-
geants, managers, commerciaux ou collaborateurs confrontés à
une problématique relationnelle concrète dans leur environnement de travail.
L’accompagnement permet de prendre du recul, clarifier ce qui
bloque et comprendre ce qui se joue dans les échanges : posture managériale, relation hiérarchique, conflit d’équipe, communication client, argumentaire commercial ou difficulté à se positionner. Selon la situation, Wave Impact peut intégrer une analyse comportementale DISC, une restitution approfondie, un travail sur la posture relationnelle, des mises en situation et des outils concrets pour mieux communiquer, mieux coopérer et agir avec plus de justesse.
L’objectif est d’aider la personne accompagnée à repartir avec une vision plus claire, une posture plus adaptée et des actions directement applicables dans son contexte professionnel, avec la possibilité d’un suivi plus long pour ancrer les changements dans la durée.
COACHING PRO | DISC | EFFICACITÉ HUMAINE
POSTURE RELATIONNELLE | CONFLIT D’ÉQUIPE
